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介绍:楼主看了下二面成员的名单,有海归啊港大啊还有来自台湾的同学共40人左右。利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版

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7xk | 2019-01-23 | 阅读(858) | 评论(579)
至于怎么去利用这些资源,就在于每个人怎么规划自己的careerpath了。【阅读全文】
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u8d | 2019-01-23 | 阅读(106) | 评论(681)
w6l | 2019-01-23 | 阅读(93) | 评论(364)
二面的过程自己到的比较早,等了一个小时。【阅读全文】
xy6 | 2019-01-23 | 阅读(82) | 评论(516)
balabala说了一堆。【阅读全文】
nam | 2019-01-22 | 阅读(605) | 评论(30)
大家都挺活跃的,刚开始有一些分歧,但是有人提供了思路,有人计时,有人做记录和总结。【阅读全文】
iz5 | 2019-01-22 | 阅读(267) | 评论(218)
最后随便写了一些不知道正确与否的流程,刚写完负责人就要收卷了。【阅读全文】
ahd | 2019-01-22 | 阅读(380) | 评论(952)
多点真诚,少一些套路。【阅读全文】
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ryj | 2019-01-22 | 阅读(685) | 评论(683)
公司在面你的时候会综合考虑很多因素,我觉得和我一起面的也有很优秀的人不过被刷掉很可能是因为HR觉得开的薪水留不住他们。【阅读全文】
6iz | 2019-01-21 | 阅读(522) | 评论(393)
不知道当时公司是急招人还是另有原因,整个过程只有两部分(前提是简历筛选通过),群面和单独面,一天就可以搞定。【阅读全文】
kar | 2019-01-21 | 阅读(486) | 评论(609)
回来一思考,这个说了虽然是实话,会不会经理觉得是我再责怪我老板的意思呢,算了,也不去想了,反正就是这么诚实的回答了。【阅读全文】
5qc | 2019-01-21 | 阅读(409) | 评论(612)
9/27电面:HR打电话问了一些个人基本情况,为什么投这个职位,为什么选择DHL之类的,然后邀请9/29去公司面试9/29面试首先是HR面试,基本上是把电面的问题又问了一遍,然后问了一些诸如你的缺点是什么你的优点是什么这种HR问题,大家看看面筋准备一下就行。【阅读全文】
i5n | 2019-01-21 | 阅读(951) | 评论(474)
面试先让你做个自我介绍,之后大boss(挺和蔼)给你假设一种情况问你怎么处理,还会有人问你专业问题。【阅读全文】
bo5 | 2019-01-20 | 阅读(766) | 评论(162)
教训啊,如果经理开始没自我介绍的,面试完了一定要记得问,如果聊得可以,记得要张名片第三面,等了很久终于等到HR的电话面试了(我同学消化组第三面是大区经理面,就是比我多这一面),结果等来的是一场失望,HR打电话过来是3点钟,我在睡午觉,电话来了直接面的,头晕晕的,没表现好,很遗憾。【阅读全文】
fb4 | 2019-01-20 | 阅读(624) | 评论(283)
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